Cursussen, workshops en opleidingen: werknemers in Nederland lopen er maar niet warm voor. Dat stelt het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) in een nieuw rapport met de titel ‘Grenzen aan een leven lang leren’. Daaruit blijkt dat één op tien werknemers zich liet bijscholen in 2017. Een cijfer dat, alle inspanningen van kabinetten ten spijt, al jaren stabiel is. Reden tot zorg zo lezen we. Door toenemende digitalisering verandert de arbeidsmarkt voortdurend, moeten werkgevers een werknemers zich blijvend ontwikkelen en zou je misschien zelfs een scholingsplicht willen instellen. Maar wat gebeurt er? De nieuwe arbeidsmarktwet (Wet Arbeidsmarkt in Balans) focust zich vooral op het bevorderen van vaste contracten en het terugdringen van flexwerk.
